Rozwój kariery naukowej

Jednym z istotnych elementów Planu Równości Płci UAM jest wspieranie rozwoju karier naukowych. W tym celu konieczne jest m.in. wypracowania konkretnych form wsparcia oraz rozwiązań przeciwdziałających odpływowi przedstawicieli danej płci na określonym poziomie kariery naukowej.

Na naszym Uniwersytecie funkcjonują już programy związane z rozwojem kariery, w szczególności HR Excellence in Research: https://uam.sharepoint.com/sites/Rozwjkarierynaukowej?market=pl-PL

Dla prawidłowego funkcjonowania form wsparcia konieczne jest także poznanie perspektywy osób zatrudnionych na Uniwersytecie. Umożliwia to poniższy formularz, który można także wypełnić anonimowo